辞职走人分三种情况，一是公司有比较严重的违法行为，劳动者可以立即通知公司离职走人；二是在试用期，劳动者提前三天通知单位，可以离职走人；三是试用期过后，劳动者需要提前三十天通知公司，然后离职走人 。后面两种情况 ， 如果劳动者没有提前通知单位，直接走人的话 ， 是需要赔偿用人单位的损失 。
法律依据：
《劳动合同法》第三十六条
【辞职最快几天可以走人】用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同 。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同 。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位 ， 可以解除劳动合同 。
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