?。?)首先分析开除员工的原因;
?。?)参照《劳动合同法》解除劳动关系相关条例 , 确认公司是否属于违法开除员工,如果是的话,将要考虑如何补偿;
?。?)跟员工面谈,谈开除的原因及补偿等事项,然后签定辞退单,必须员工本人签认;如果员工不签认也并非公司违法开除时,将以EMS发辞退通知单
?。?)办理离职手续;
【开除员工的流程有哪些】 ?。?)结算工资 。
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