1、可以口头辞职 。
2、根据中华人民共和国劳动合同法相应的规定，劳动者在试用期内是可以口头辞职的 。按照该规定，劳动者在试用期内提前三天通知用人单位就可以进行离职了 。当然这种离职劳动者最好是保管好相应的一个证据，比如说离职申请 ， 当时的一些证人证言等等，证明劳动者有进行过口头辞职 。
3、根据劳动合同法第三十七条的规定，劳动者提前30天以书面形式通知用人单位可以解除劳动关系，劳动者在试用期内提前三天通知用人单位 ， 是可以解除双方的劳动合同的 。
【在试用期可以口头辞职吗】如果公司对于该辞职不批的情况下 ， 劳动者可以向当地的劳动监察大队进行投诉，或者向当地的劳动仲裁委进行劳动仲裁 。
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