用人单位招收童工的处罚是由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照 。禁止任何单位或个人为不满16周岁的未成年人介绍就业 ， 禁止不满16周岁的未成年人从事个体经营活动 。
【用人单位招收童工要怎么处罚】【法律依据】
根据《劳动法》第94条，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照 。
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