工资形式包括:
1、计时工资 。计时工资是以劳动时间作为计算劳动报酬的单位的工资形式 。
2、计件工资 。计件工资是根据劳动者完成的产品的数量支付劳动报酬的工资形式 。
3、定额工资 。定额工资是按照劳动定额完成的情况支付劳动报酬的一种工资形式 。
【法律依据】
《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的 , 用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
?。ㄒ唬┌才爬投哐映すぷ魇奔涞? ,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
?。ǘ┬菹⑷瞻才爬投吖ぷ饔植荒馨才挪剐莸模?支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
【工资形式包括什么】 ?。ㄈ┓ǘㄐ菁偃瞻才爬投吖ぷ鞯?,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬 。
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