挂靠证件就是为了获得一定的报酬，同时也帮助企业达到一些资质升级的目的 。但是有的时候并不存在劳动关系，如果说挂靠单位要求缴纳社保的，这样就存在劳动关系了，并且这类劳动关系是受到法律保护的 。
【挂靠执业资质是否形成劳动关系】【法律依据】
《劳动合同法》第十条规定 ， 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同 。已建立劳动关系 ， 未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同 。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立 。
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