1、根据工作任务的需要确立工作岗位名称及其数量 。
2、根据岗位工种确定岗位职务范围 。
【工作岗位职责】3、根据工种性质确定岗位使用的设备、工具、工作质量和效率 。
4、明确岗位环境和确定岗位任职资格 。
5、确定各个岗位之间的相互关系 。
6、根据岗位的性质明确实现岗位的目标的责任 。
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