1、公务员面试是一种经过组织者精心设计 ， 在特定场景下 ， 以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段 ， 由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试 。
【公务员面试内容】2、最常用的是结构化面试和无领导小组讨论两种形式：（1）结构化面试，是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问 ， 并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式 。（2）无领导小组讨论采用情景模拟的方式对考生进行集体面试 ， 通过给一组考生(一般是5-7人)一个与工作相关的问题，让考生们进行一定时间(一般是一小时左右)的讨论，来检测考生各方面的能力和素质 ， 由此对考生作出综合评价 。公务员面试参考《国家公务员考试备考教材》来复习 。
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