1、KPI是关键绩效指标(KPI：Key Performance Indicator) ， 是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析，衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标，是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具 ， 是企业绩效管理的基础 。
【kpi是啥意思】2、KPI可以使部门主管明确部门的主要责任，并以此为基?。?明确部门人员的业绩衡量指标 。建立明确的切实可行的KPI体系，是做好绩效管理的关键 。关键绩效指标是用于衡量工作人员工作绩效表现的量化指标，是绩效计划的重要组成部分
推荐阅读
- 婴儿屁股一大片紫色是什么
- 猫膀胱炎是什么引起的
- 安庆是哪里的哪个省的
- 宝宝吃奶量减少怎么办
- 库房管理方法
- 梦见树上有两只老虎
- 宝宝大便糊状正常吗
- 葡萄如何保鲜储存
- 宝宝长牙烦躁期有多久
- 菜籽油为什么要先烧热