被员工告到劳动局后果有哪些

要看是因为什么事情被投诉到劳动局，可能面临以下处罚：
　?。薄ⅰ竟嬲轮贫任シǖ姆稍鹑巍坑萌说ノ恢苯由婕袄投咔猩砝娴墓嬲轮贫任シ捶伞⒎ü婀娑ǖ模?由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
【被员工告到劳动局后果有哪些】　?。病ⅰ救狈Ρ乇柑蹩睢⒉惶峁├投贤谋镜姆稍鹑巍坑萌说ノ惶峁┑睦投贤谋疚丛孛鞅痉ü娑ǖ睦投贤乇柑蹩罨蛘哂萌说ノ晃唇投贤谋窘桓独投叩模衫投姓棵旁鹆罡恼桓投咴斐伤鸷Φ模?应当承担赔偿责任。
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用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
　?。础ⅰ疚シㄔ级ㄊ杂闷诘姆稍鹑巍坑萌说ノ晃シ幢痉ü娑ㄓ肜投咴级ㄊ杂闷诘模?由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。

被员工告到劳动局后果有哪些

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