连续工龄满十年是指工人、职员在两个工作单位以上，可以合并计算的工作时间 。连续工龄10年就是指连续工作 ， 按各种规定计入的时间达到10年 。以前，连续工龄又称为“本企业工龄” 。1987年以后它的范围不限于在一个单位工作的时间，而是包括职工在各个单位按规定应计入的全部工作时间 。
国家规定，职工发生以下情况，其前后工龄连续计算：
【连续工龄满十年是什么意思呢】1、因企业停工歇业或者破产，职工经企业管理机关调派到其他企业工作者，调派前后的工龄应连续计算 。
2、企业经转让、改组或者合并，原有职工仍留企业工作者，其转让、改组或者合并前后的工龄应连续计算 。
3、职工在疾病或者非因工负伤停止工作医疗期间，在6个月以内者 ， 连续计算为本企业工龄；超过6个月病愈后 ， 仍回原企业工作者，除超过6个月的期间不算工龄以外，其前后工龄应合并计算为连续工龄 。
4、因工负伤或者职业病停止工作医疗期间 ， 应全部计算为连续工龄 。
综上所述，在工作中受伤休假一年多 ， 应计算工龄，符合特殊工种连续工龄满10年 。
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