代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下 ， 如果用人单位没有依法提前一个月通知的 ， 以给付一个月工资作为代替 。
【法律依据】
《劳动合同法》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后 ， 可以解除劳动合同：
?。ㄒ唬├投呋疾』蛘叻且蚬じ荷?nbsp;， 在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
?。ǘ├投卟荒苁と喂ぷ鳎?经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
【关于代通知金的函义是什么】 ?。ㄈ├投贤┝⑹彼谰莸目凸矍榭龇⑸卮蟊浠?致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商 ， 未能就变更劳动合同内容达成协议的 。
推荐阅读
- 婴儿屁股一大片紫色是什么
- 猫膀胱炎是什么引起的
- 安庆是哪里的哪个省的
- 宝宝吃奶量减少怎么办
- 库房管理方法
- 梦见树上有两只老虎
- 宝宝大便糊状正常吗
- 葡萄如何保鲜储存
- 宝宝长牙烦躁期有多久
- 菜籽油为什么要先烧热