教师绩效工资的计算是：教师（含职工）举办经学校批准的讲座，每次发给讲座津贴100元；教师按规定进行早、晚自习辅导，并到班级认真答疑和治理，每辅导1次（早、晚）自习发给津贴10元；教师（含职工）参加由教务科正式排定的监考，每次发给监考津贴10元 。
法律依据：
《劳动合同法》第六十二条
用工单位应当履行下列义务：
?。ㄒ唬┲葱泄依投曜迹峁┫嘤Φ睦投跫屠投；?。
?。ǘ└嬷慌汕怖投叩墓ぷ饕蠛屠投ǔ?。
?。ㄈ┲Ц都影喾选⒓ㄐЫ苯穑峁┯牍ぷ鞲谖幌喙氐母＠?。
?。ㄋ模┒栽诟诒慌汕怖投呓泄ぷ鞲谖凰匦璧呐嘌?。
?。ㄎ澹┝霉さ? ，实行正常的工资调整机制 。
【教师绩效工资怎么算】用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位 。
推荐阅读
- 婴儿屁股一大片紫色是什么
- 猫膀胱炎是什么引起的
- 安庆是哪里的哪个省的
- 宝宝吃奶量减少怎么办
- 库房管理方法
- 梦见树上有两只老虎
- 宝宝大便糊状正常吗
- 葡萄如何保鲜储存
- 宝宝长牙烦躁期有多久
- 菜籽油为什么要先烧热