【事业单位绩效考核是怎么考核的】事业单位绩效考核的考核标准：
绩效工资主要考核原则，职工工作的德，能，勤，绩，廉等方面，具体内容包括 ， 对职工工作作风，政治表现，工作纪律，工作态度 ， 工作效率，是否服从工作安排，履行岗位职责，工作量大?。?在岗工作时间，完成本单位规定的工作任务等情况进行全面考核 ， 重点考核工作实绩；
考核原则，以科学发展观为指导，按照?。?，区有关绩效工资分配政策 ， 正确行使绩效工资分配的自主权 ， 实行科学考核，绩效挂钩 ， 按劳分配 ， 建立自主灵活，符合档案工作特点的激励分配机制；
分配原则，坚持多劳多得，不劳不得 ， 优绩优酬，责益相符的原则，坚持公正 ， 公平 ， 公开的原则，坚持效率优先，兼顾公平，科学合理的原则 。
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