【联想成功的原因是什么】不断创新 。联想有的宗旨是“永不满足、爱折腾” 。当平板对PC造成冲击的时候，联想积极主动的去发现PC的弱点然后去加强，利用创新的产品更加主动的来防守；打造多元文化 。联想的企业文化呈现出多元化、国际化的特点 。联想充分利用每一个国家人才的优势，了解和掌控各个市?。?找本地最优秀的人才担当重任 。联想的文化讲求兼收并蓄；
不断提高目标 。要让企业持续地发展 ， 就要有一个不断提高的目标 。同时投资新的领域，进入多个行业 ， 树立新的愿景和目标；
选对人，给舞台 。对于选人，联想的要求是：这个人不仅能够独当一面，还要有博大的胸怀，以及非常强的学习能力 。而对于培养人才，联想强调要给人以施展才华的舞台 。这个舞台包括从物质到精神 。
